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  • Lutte contre la fraude et l’évasion fiscales
  • Dispositifs de droit commun
17 mai 2024

Absence d’acte anormal de gestion en cas de mise à disposition de salariés par une société mère étrangère à sa filiale française (prestation effectivement assurée et rémunération non excessive)

RAPPORTEUR PUBLIC

#Revue: FI

#Typeart: Commentaire

#Date: 17 mai 2024

#Rubrique, ss-rubrique: Lutte contre la fraude et l'évasion fiscales, Dispositifs de droit commun

##Métachron

RefsourceJP

Juridiction : CE

Formation de jugement : 3e et 8e ch.

Date : 26 avr. 2024

Num décision : 458958

Parties : Kyowa Synchro Technology Europe

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#Mots-clés: Acte anormal de gestion, Convention de transfert d'employés, Prise en charge indirecte de la rémunération du président, Absence d'autorisation donnée par l'assemblée générale des associés, Facture établie en exécution de la convention

#Article du CGI/LPF: 38, 209

Métachron##

#Num art:

Une SAS française a conclu avec une société japonaise, son associé majoritaire, une convention prévoyant la mise à disposition par celle-ci de l'un de ses employés pour y exercer les fonctions de président et mettant à la charge de la SAS le remboursement de la rémunération de l'intéressé ainsi que de ses avantages en nature.

L'administration fiscale a remis en cause la déductibilité des sommes versées au motif que faute d'avoir été autorisée par l'assemblée générale de la société française, cette prise en charge indirecte de la rémunération de son président avait le caractère d'un acte anormal de gestion.

Le ministre de l'économie et des finances se pourvoit en cassation co...

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